REKLAMA
Zobacz wideo
Marcin Józefaciuk: Nauczyciele nie tylko chcą pieniędzy, oni chcą godnych warunków pracy
Niepłatne godziny? To miał być kres pracy za dramoW czwartek 2 października 2025 roku w siedzibie resortu edukacji odbyło się spotkanie członków prezydium Zarządu Głównego ZNP z minister edukacji Barbarą Nowacką. Spotkanie było odpowiedzią ministerstwa na zorganizowaną 1 września przez związek manifestację i złożoną wówczas petycję. Jednak jak się okazuje, jednym z poruszanych wówczas tematów, były wynagrodzenia dla nauczycieli i sposób wyliczania płatnych nadgodzin.Dzisiaj tematem numer jeden nie jest inicjatywa ustawodawcza, tylko sposób rozliczania godzin ponadwymiarowych. Jesteśmy umówieni na rozmowę w tej sprawie- poinformował. Spotkanie zostało zaplanowane na przyszłą środę, tj. na 8 października 2025 roku, może dać odpowiedź, czy wyjaśni się sprawa niejasności wokół godzin ponadwymiarowych.- Tu dużą, złą pracę robią firmy szkolące, wynajmowane przez organy prowadzące, które absolutnie w niewłaściwy sposób interpretują zapisy. Będziemy to prostować - dodała wiceprezes ZNP Urszula Woźniak.O jaki zapis chodzi konkretnie? Zgodnie z nowymi przepisami, wynagrodzenie przysługuje tylko za "przydzielone i zrealizowane godziny zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych". Problematyczne są jednak sytuacje, gdy nauczyciel jest gotów do pracy, ale zajęcia nie mogą się odbyć, bo uczniowie są nieobecni (np. wycieczka klasowa). - Chcemy w tej sprawie komunikatu ze strony MEN do nauczycieli, jednoznacznej wykładni – podkreślił Broniarz.
Najważniejsze zmiany w Karcie NauczycielaRozwiązania zawarte w ustawie są przede wszystkim odpowiedzią na wnioski kierowane do Ministra Edukacji przez nauczycieli i oświatowe związki zawodowe. Oprócz zasad rozliczania i wynagradzania za pracę w godzinach ponadwymiarowych i doraźne zastępstwa pojawiły się także inne zmiany, które dotyczą następujących spraw:podwyższono nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy z 250 procent do 300 procent wynagrodzenia,wprowadzano nową nagrodę jubileuszową: 400 procent wynagrodzenia za 45 lat pracykorzystniejsze stawki odpraw emerytalnych i rentowych, uzależnione od stażu pracy (do 6-miesięcznego wynagrodzenia),prawo do odprawy także przy zatrudnieniu na wymiar niższy niż 1/2 etatuujednolicono tygodniowe pensum dla nauczycieli przedmiotów teoretycznych i praktycznych w szkołach zawodowych (18 godzin),nauczyciele nabywający uprawnienia emerytalne mają możliwość do skorzystania z urlopu zdrowotnego w celu leczenia lub rehabilitacji uzdrowiskowej,skrócono okres zatrudnienia nauczyciela początkującego na czas określony z dwóch do jednego roku szkolnego,doprecyzowano obowiązki mentora i zapewniono jego udział w postępowaniach związanych z awansem zawodowym,ustalono jednolite zasady ochrony przedemerytalnej dla nauczycieli mianowanych i zatrudnionych na podstawie umowy o pracę,ustalono wyłączną kompetencję wojewodów w zakresie zadań związanych z powoływaniem i odwoływaniem komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli oraz nadzorem nad pracą rzeczników dyscyplinarnych, po nowelizacji zadania te nie mogą być przekazywane kuratorom oświaty.Cześć z nich weszła w życie z dniem 1 września 2025 roku, pozostałe zawarte w nowelizacji wejdą w życie w 2026 roku.Co sądzisz o pracy nauczyciela? Masz ochotę podzielić się z nami swoimi spostrzeżeniami? Napisz na adres: anita.skotarczak@grupagazeta.pl
