Praca. Grupa Śnieżka to jeden z wiodących producentów farb, lakierów i innych materiałów dekoracyjnych w Europie Środkowo-Wschodniej.
Firma, z siedzibą w Brzeźnicy w województwie podkarpackim, od wielu lat cieszy się renomą w Polsce i na rynkach międzynarodowych dzięki wysokiej jakości produktów oraz innowacyjnym rozwiązaniom technologicznym.
Oferty pracy: Śnieżka – Dębica/Brzeźnica
Technolog
Wynagrodzenie: 5 600–8 000zł brutto / mies.
Twój zakres obowiązków
- Nadzorowanie procesu produkcyjnego wyrobów do drewna lub szpachli
- Opracowywanie i wdrażanie nowych produktów oraz optymalizowanie dotychczasowych
- Opracowywanie toku postępowania z wyrobami niezgodnymi oraz sposobu zagospodarowania wyrobów niepełnowartościowych
- Prowadzenie prac dotyczących zastosowania nowych surowców
- Inicjowanie i współrealizowanie optymalizacji procesów produkcyjnych
- Wdrażanie nowych metod analitycznych dla potrzeb Zakładu
- Współpraca ze wszystkimi komórkami przedsiębiorstwa oraz instytucjami zewnętrznymi
Wymagania
- Masz wykształcenie wyższe chemiczne/techniczne oraz doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie wyrobów dedykowanych do ochrony drewna lub szpachli
- Potrafisz posługiwać się sprzętem technicznym i laboratoryjnym
- Jesteś dokładny/a, efektywnie organizujesz własną pracę i sumiennie wykonujesz powierzone zadania
- Rozwój osobisty jest dla Ciebie ważny, wykazujesz otwartość i lubisz uczyć się nowych rzeczy
- Potrafisz analizować sytuację i gwałtownie rozwiązywać pojawiające się wyzwania
Młodszy Laborant
Wynagrodzenie: 28,00–30,00 zł brutto / godz.
Twój zakres obowiązków
- Wykonywanie wyrobów oraz ich analiz w laboratorium technologicznym
- Prowadzenie dokumentacji laboratorium zgodnie z wytycznymi
- Wdrażanie nowych metod analitycznych dla potrzeb Zakładu
- Realizowanie zadań zawartych w dokumentacji systemu zapewniania jakości
- Nadzorowanie powierzonego sprzętu laboratoryjnego
Wymagania
- Masz wykształcenie min. średnie chemiczne oraz doświadczenie na podobnym stanowisku
- Potrafisz posługiwać się sprzętem technicznym i laboratoryjnym
- Jesteś dokładny/a, efektywnie organizujesz własną pracę i sumiennie wykonujesz powierzone zadania
- Rozwój osobisty jest dla Ciebie ważny, wykazujesz otwartość i lubisz uczyć się nowych rzeczy
- Wykazujesz się proaktywnością, a nowe zadania traktujesz jako wyzwania
Starszy Specjalista ds. Technicznych i Inwestycji
Wynagrodzenie: 6 400–8 000 zł brutto / mies.
Twój zakres obowiązków
- Opracowywanie specyfikacji, koncepcji oraz projektów rozwiązań technicznych wraz z przygotowaniem kosztorysu
- Prowadzenie realizacji robót w ramach powierzonych zadań inwestycyjnych
- Określanie urządzeń produkcyjnych uwzględniając kryteria jakościowe i biznesowe podczas ich doboru
- Prowadzenie rozliczeń finansowych realizowanych inwestycji
- Dostarczanie pełnej i aktualnej dokumentacji w ramach prowadzonych zadań
Wymagania
- Masz wykształcenie min. średnie w obszarze technicznym oraz 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Posiadasz specjalistyczną wiedzę techniczną w zakresie urządzeń i instalacji produkcyjnych
- Posiadasz uprawnienia SEP – grupa 1
- Potrafisz obsługiwać systemu typu CAD
- Lubisz pracę w zespole, ale jednocześnie potrafisz podejmować samodzielne decyzje
Mile widziane
- Znajomość j. angielskiego
Learning & Development Specialist
Wynagrodzenie: 6 400–8 000zł brutto / mies.
Twój zakres obowiązków
- Opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych, talentowych oraz stażowych
- Koordynowanie organizacji szkoleń od zapisów po ich realizację
- Monitorowanie, ocenianie oraz dostosowywanie rozwiązań do aktualnych potrzeb organizacji
- Analizowanie aktualnych trendów rynkowych oraz dostosowywanie ich do celów strategicznych firmy
- Wspieranie automatyzacji oraz usystematyzowanie procesów związanych z Learning & Development
- Współpraca z osobami na każdym szczeblu w organizacji oraz partnerami zewnętrznymi
- Przygotowywanie raportów zgodnie z przyjętymi standardami
Wymagania
- Posiadasz doświadczenie w koordynowaniu szkoleń, wdrażaniu programów rozwojowych oraz talentowych w organizacji
- Potrafisz budować relacje z osobami na każdym poziomie w organizacji
- Lubisz jak dużo się dzieje i masz głowę pełną pomysłów, które chcesz wdrożyć w życie
- Interesują Cię tematy związane z HR i rozwijasz się w tej dziedzinie
- Swobodnie komunikujesz się w j. angielskim (min. B1)
Mile widziane
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie, psychologia, socjologia)
Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Grupa Śnieżka”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.
