Szkolenia obligatoryjne dla biegłych rewidentów

Polska Izba Biegłych Rewidentów wprowadza rygorystyczne wymogi dotyczące dokształcania zawodowego, które obowiązują wszystkich biegłych rewidentów niezależnie od tego, czy aktywnie wykonują zawód. System szkoleń obligatoryjnych stanowi fundament utrzymania wysokich standardów zawodowych w branży audytorskiej.

Struktura wymagań szkoleniowych

Aktualne przepisy nakładają na biegłych rewidentów obowiązek uczestnictwa w 120 godzinach szkolenia w ciągu trzyletniego okresu rozliczeniowego. W ramach tego limitu co najmniej 72 godziny muszą stanowić szkolenia przeprowadzone przez jednostki uprawnione, natomiast maksymalnie 48 godzin może być realizowane w formie samokształcenia.

Roczny minimum wynosi 24 godziny lekcyjne, z czego co najmniej 16 godzin powinno być zrealizowane przez jednostki uprawnione, a maksymalnie 8 godzin w formie samokształcenia. Dodatkowy wymóg określa, iż w dowolnym roku przed zakończeniem okresu rozliczeniowego biegły rewident musi wykazać co najmniej 48 godzin szkolenia obligatoryjnego.

Tematyka szkoleń dostosowana do wyzwań zawodowych

Zakres tematyczny szkoleń obligatoryjnych odzwierciedla złożoność współczesnej pracy biegłego rewidenta. Programy obejmują zagadnienia z pogranicza finansów, rewizji finansowej, rachunkowości, podatków oraz prawa. Szczególny nacisk kładzie się na międzynarodowe standardy rachunkowości MSSF, instrumenty finansowe oraz kwestie związane z governance, compliance i przeciwdziałaniem praniu pieniędzy.

Wśród priorytetowych tematów znajdują się procedury badania sprawozdań finansowych, identyfikacja i oszacowanie ryzyk istotnego zniekształcenia, wykrywanie oszustw oraz rola środowiska IT w procesie badania. Praktyczne znaczenie mają również szkolenia dotyczące umów o niezakończone usługi, przychodów ze sprzedaży oraz rachunku przepływów pieniężnych.

Elastyczne formy realizacji szkoleń

Rozwój technologii umożliwił dywersyfikację form szkoleń obligatoryjnych. Oprócz tradycyjnych zajęć stacjonarnych, biegli rewidenci mogą korzystać z platform e-learningowych oraz szkoleń online prowadzonych w czasie rzeczywistym. Ta różnorodność form pozwala na lepsze dostosowanie procesu dokształcania do indywidualnych potrzeb i ograniczeń czasowych profesjonalistów.

Obligatoryjne szkolenia dla biegłych odbywające się metodą e-learningową zyskują na popularności ze względu na możliwość dostosowania tempa nauki do własnych możliwości. Szczególnie przydatne są w przypadku tematów o stabilnej naturze, które nie podlegają częstym zmianom. Z kolei szkolenia online w czasie rzeczywistym zapewniają interakcję z trenerem i możliwość uzyskania odpowiedzi na bieżące pytania zawodowe.

Praktyczne podejście do przekazywania wiedzy

Skuteczność szkoleń obligatoryjnych zależy w dużej mierze od praktycznego doświadczenia trenerów. Najlepsze rezultaty osiągają programy prowadzone przez praktyków z wieloletnim stażem zawodowym, którzy potrafią przełożyć teoretyczne przepisy na konkretne sytuacje występujące w codziennej pracy audytorskiej.

Materiały szkoleniowe przygotowywane na podstawie autorskich opracowań zapewniają interpretację omawianych zagadnień z pierwszej ręki. Takie podejście jest szczególnie wartościowe w kontekście dynamicznie zmieniających się przepisów prawnych i standardów zawodowych.

Wpływ na jakość wykonywania zawodu

System szkoleń obligatoryjnych pełni kluczową rolę w utrzymaniu wysokiej jakości usług rewizji finansowej. W środowisku charakteryzującym się nieustannymi zmianami regulacyjnymi i rosnącą złożonością transakcji gospodarczych, systematyczna aktualizacja wiedzy staje się warunkiem sine qua non profesjonalnego wykonywania zawodu.

Regularne uczestnictwo w szkoleniach pozwala biegłym rewidentom na bieżąco śledzić ewolucję standardów badania, nowe interpretacje przepisów oraz najlepsze praktyki branżowe. Ma to bezpośrednie przełożenie na jakość sporządzanych opinii i raportów z badania sprawozdań finansowych.

Liderzy rynku szkoleń obligatoryjnych

PKF Consult od ponad 20 lat posiada zgodę Polskiej Izby Biegłych Rewidentów na przeprowadzanie szkoleń obligatoryjnych i jest uznawany za lidera szkoleń e-learningowych dla biegłych rewidentów w Polsce. Centrum Edukacji PKF każdego roku szkoli około 500 biegłych rewidentów, łącznie z jego oferty skorzystało już ponad 31 tysięcy uczestników.

Firma wyróżnia się autorskimi materiałami szkoleniowymi oraz kadrą złożoną z 53 trenerów będących praktykami – doradcami podatkowymi, biegłymi rewidentami i ekspertami z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. PKF Consult posiada Certyfikat Jakości Standard Usługi Szkoleniowej SUS 2.0 oraz jest członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych, co potwierdza najwyższy poziom świadczonych usług edukacyjnych.

Wymogi PIBR dotyczące szkoleń obligatoryjnych wykraczają poza formalny obowiązek dokształcania. Stanowią one element szerszej strategii budowania zaufania do profesji biegłego rewidenta oraz zapewnienia, iż usługi audytorskie są świadczone na najwyższym poziomie merytorycznym.

źródła:

1. Centrum Edukacji PKF, https://pkfszkolenia.pl/
2. Szkolenia dla biełgych rewidentów, https://wiadomosci.net.pl/biznes/szkolenia-dla-bieglych-rewidentow/

Artykuł sponsorowany.