ZUS informuje o zmianach w Karcie Nauczyciela. Wrzesień to pierwszy miesiąc, w którym obowiązują. Grono pedagogiczne – po spełnieniu określonych warunków – może przejść na emeryturę w wieku niższym niż powszechny wiek emerytalny. Co trzeba wiedzieć i jak skorzystać z prawa do nowej emerytury nauczycielskiej?
Rozwiąż quiz o szkole w PRL. Jesteś mistrzem, jeżeli zgarniesz 100 proc. punktów! Dalszą część artykułu znajdziesz pod quizem…
Obecnie mogą z niej skorzystać nauczyciele, którzy spełnią łącznie kilka warunków. Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jednym z nich jest rozwiązanie na swój wniosek stosunku pracy, albo rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy w określonych okolicznościach. Na przykład:
- kiedy dyrektor szkoły w razie całkowitej likwidacji szkoły rozwiąże z nauczycielem stosunek pracy,
- czy stosunek pracy wygaśnie z upływem sześciomiesięcznego okresu pozostawania nauczyciela w stanie nieczynnym.
Karta Nauczyciela – zmiany od września
Kolejnym warunkiem jest rozpoczęcie pracy przed 1 stycznia 1999 r. jako:
- nauczyciel,
- wychowawca,
- inny pracownik pedagogiczny w przedszkolu, szkole, placówce
- lub innej jednostce organizacyjnej wymienionej w art.1 Karty Nauczyciela.
Zobacz także: Przeszukaj szafki i zanieś to do ZUS-u. Jest szansa na wyższą emeryturę
Trzeba też posiadać okres składkowy, wynoszący co najmniej 30 lat, w tym co najmniej 20 lat faktycznego wykonywania pracy, o której mowa w art. 1 Karty Nauczyciela, (z wyjątkiem nauczyciela szkoły za granicą), w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
Z tego świadczenia nie skorzysta nauczyciel, któremu przysługuje prawo do przejścia na emeryturę bez względu na wiek na podstawie art. 88 ust. 2a Karty Nauczyciela. Również ci, których wysokość wyliczonej emerytury jest niższa niż kwota najniższej emerytury określonej w ustawie emerytalnej.
Jak informuje ZUS, od 1 marca 2024 r. wysokość najniższej emerytury wynosi 1780,96 zł.
Kto może przejść na nową emeryturę nauczycielską?
Zakład wyjaśnił, iż na nową emeryturę nauczycielską mogą przejść, począwszy od 1 września 2024 r., nauczyciele urodzeni przed 1 września 1966 r., o ile przed dniem wejścia w życie przepisów ukończyli 58 lat i spełniają pozostałe warunki. Od 1 września 2025 r. na emeryturę będą mogli przejść pedagodzy urodzeni po 31 sierpnia 1966 r. a przed 1 września 1969 r., którzy przed 1 września 2025 r. ukończą co najmniej 56 lat.
Natomiast od 1 września 2026 r. z tego świadczenia będą mogli skorzystać nauczyciele urodzeni po 31 sierpnia 1969 r. Warunki wymagane do nabycia uprawnień do nowej emerytury nauczycielskiej są takie same dla kobiet i mężczyzn.
Nowa emerytura – wniosek, zasady
ZUS zwrócił uwagę, iż ważne, by wniosek o nową emeryturę nauczycielską został złożony przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego wynoszącego 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Po przyznaniu świadczenie prawo do nowej emerytury nauczycielskiej nie ustaje w związku z osiągnięciem powszechnego wieku.
Nowa emerytura nauczycielska zostanie obliczona poprzez podzielenie sumy zwaloryzowanego kapitału początkowego, zwaloryzowanych składek zgromadzonych na koncie ubezpieczonego oraz zwaloryzowanych środków zgromadzonych na subkoncie przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku równym wiekowi przejścia na tę emeryturę danego ubezpieczonego.
Zobacz także: Renta wdowia: komu i kiedy będzie wypłacana? Wyjaśniamy
Co ze środkami w OFE?
ZUS podkreśla, iż z chwilą wydania decyzji w sprawie ustalenia prawa do nowej emerytury nauczycielskiej środki w OFE przechodzą na subkonto w ZUS-ie, które jest zamykane. Tym samym ustaje członkostwo w OFE.
W związku z tym kobieta, która jest członkiem OFE, nie nabędzie prawa do emerytury kapitałowej w powszechnym wieku emerytalnym. Tym samym nie będzie miała prawa do przeliczenia emerytury docelowej (po ukończeniu 65 lat).
W przypadku przejścia na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne w razie śmierci środki z subkonta i OFE są dziedziczone. Natomiast, w przypadku nowej emerytury nauczycielskiej środki z subkonta (wraz z przekazanymi środkami z OFE) będą przeniesione na konto ubezpieczonego. Nie podlegają dziedziczeniu, co oznacza brak prawa do podziału środków lub wypłaty gwarantowanej.
